Bu nasıl hesaplanıyor?
haftalık ücret = ücret × normal saat + ücret × çarpan × fazla mesai saati
Fazla mesai ücreti = normal saatlik ücret × çarpan × fazla mesai saati. ABD'de Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA), muafiyeti olmayan çalışanlara haftalık 40 saati aşan her saat için en az 1,5 kat (“time and a half”) ödenmesini şart koşar; Kaliforniya gibi bazı eyaletler günlük fazla mesai ve 2 katlık kademeler ekler, sendika sözleşmeleri de çoğu zaman daha ileri gider.
Asıl izlenmesi gereken sayı ortalama (karma) ücrettir: toplam haftalık ücret bölü toplam çalışılan saat. 1,5 kattan sekiz saat fazla mesai, 20 dolarlık taban ücreti 21,67 dolarlık ortalamaya çıkarır — gerçek para, ama “1,5 kat” kulağa geldiği kadar çarpıcı değil, çünkü saatlerinin çoğu hâlâ taban ücretten ödeniyor.
Yıllık tahmin her hafta aynı fazla mesaiyi varsayar; bu çoğu iş için iyimserdir — fazla mesai genelde dalgalar hâlinde gelir. Yine de sürekli fazla mesainin daha yüksek bir taban ücret bulmaktan iyi olup olmadığına karar verirken üst sınır olarak işe yarar: çoğu çalışma düzeninde saatte düz 23 dolar ödeyen bir iş, 20 dolar artı ara sıra fazla mesaiyi geçer.
Sık sorulan sorular
ABD'de yasal olarak kimler fazla mesai alır?
Muafiyeti olmayan (non-exempt) çalışanlar — genelde saatlik çalışanlar. Belirli görev ve maaş eşiğinin üzerindeki maaşlı çalışanlar muaftır. Yanlış sınıflandırma yaygın bir ücret anlaşmazlığıdır; maaşlıysan ama eşiğe yakın bir ücretle saatlik türde iş yapıyorsan, güncel kurallara bakmaya değer.
Fazla mesai daha fazla mı vergilendirilir?
Bu inatçı bir efsane. Fazla mesai normal gelirle aynı şekilde vergilendirilir — büyük bir maaştan geçici olarak daha fazla vergi kesilebilir, ama yıl sonundaki vergin yalnızca toplam gelirine bağlıdır ve fazla kesilen kısım vergi iadesinde geri döner.
Çift mesai (double time) nedir?
Normal ücretin 2 katı; bazı eyalet yasaları ve sözleşmelerde resmî tatiller, art arda yedinci gün ya da 12 saati aşan günler için yaygındır. Bunu modellemek için çarpanı 2 yap.