यह कैसे कैलकुलेट होता है
बचत दर = (टेक-होम आय - व्यय) ÷ टेक-होम आय × 100
बचत दर आपकी घर ले जाने वाली आय का वह हिस्सा है जो खर्च नहीं होता है: (आय - व्यय) ÷ आय। यह स्वास्थ्य मीट्रिक के रूप में वेतन को मात देता है क्योंकि यह बहीखाता के दोनों पक्षों को एक साथ पकड़ लेता है - $150K कमाने वाला $149K खर्च करने वाला आर्थिक रूप से कमजोर होता है, जबकि $55K कमाने वाला $15K बचाने के लिए चुपचाप स्वतंत्रता का निर्माण कर रहा होता है।
इसकी वास्तविक शक्ति वही है जो यह भविष्यवाणी करता है। आपकी बचत दर यांत्रिक रूप से यह निर्धारित करती है कि प्रत्येक कार्य वर्ष कितने वर्षों की स्वतंत्रता खरीदता है: 10% पर आप प्रति नौ वर्षों में काम करने पर एक वर्ष की रहने की लागत बचाते हैं; 50% पर, प्रति एक। शीघ्र-सेवानिवृत्ति गणित के पीछे यही संपूर्ण इंजन है, और यही कारण है कि दर में 5 अंक की वृद्धि अधिकांश वृद्धि से अधिक मायने रखती है।
दो ईमानदार माप नियम: घर ले जाने वाली आय का उपयोग करें (कर खर्च करने के विकल्प नहीं हैं), और न्यूनतम सीमा से अधिक ऋण मूल भुगतान को बचत के रूप में गिनें (वे निवल मूल्य बनाते हैं)। फिर दर को मासिक रूप से ट्रैक करें - संख्या किसी भी खाते की शेष राशि की तुलना में तेजी से निर्णयों पर प्रतिक्रिया करती है।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
अच्छी बचत दर क्या है?
क्लासिक मार्गदर्शन कहता है कि घर ले जाने वाले वेतन का 10-20%। शीघ्र-सेवानिवृत्ति समुदाय 30-60% पर संचालित होता है। 10% से नीचे वह जगह है जहां अधिकांश घर वास्तव में बैठते हैं - कोई भी गति ऊपर की ओर बढ़ती है।
क्या मेरे नियोक्ता की सेवानिवृत्ति मेल खाती है?
हाँ - यह वास्तविक धन है जो आपके निवल मूल्य में प्रवेश कर रहा है। सबसे सटीक दर के लिए इसे आय और बचत दोनों में जोड़ें (यह केवल इसे बढ़ा सकता है)।
सकल या शुद्ध आय?
नेट (टेक-होम) आपके नियंत्रण वाले विकल्पों की संख्या रखता है। यदि आप सकल का उपयोग करते हैं, तो करों को भी 'खर्च' के रूप में गिनें - अधिकांश लोगों को नेट संस्करण अधिक व्यावहारिक लगता है।